Gelişim ve Kariyer Yolu
Eğitim programlarımız, staj olanaklarımız, performans ve terfi yaklaşımımız.
Gelişimine alan açıyoruz
İşe başladıktan sonraki gelişim, en az işe alım kadar önemli. Teknik yetkinlikler sahada ustalaşarak, yönetsel yetkinlikler programlı eğitimlerle gelişiyor. Rolünde neyin beklendiğini bilir, ihtiyaç duyduğun desteği bulursun.
Gelişim yaklaşımımız
Yetkinlik bazlı gelişim
Her rol için tanımlı yetkinlikler üzerinden gelişimini birlikte takip ederiz; güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını net görürsün.
Eğitimler
Kaynak, kalite, iş güvenliği ve mühendislik alanlarında hem sahada hem sınıfta eğitim.
Staj programı
Mühendislik öğrencileri için staj ve giriş seviyesi gelişim fırsatları.
Geri bildirim kültürü
Açık ve düzenli geri bildirimin norm olduğu bir çalışma düzeni kuruyoruz.
Hem sahada hem sınıfta
Yeni başlayan her çalışan temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimiyle işe başlar. Yüksekte çalışma, kapalı alanda çalışma, forklift ve vinç kullanımı gibi riskli işler için ayrıca yetkinlik eğitimi verilir.
Teknik eğitimlerin yanında yönetsel gelişim programlarımız takım liderleri ve yöneticilere yönelik: [doldurulacak].
Burada nasıl ilerlenir?
-
01
Başlangıç
İlk 6 ayOryantasyon, iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, bölüm bazlı tanışma ve mentor eşliğinde saha deneyimi.
-
02
Uzmanlaşma
Yetkinlik matrisindeki hedeflere göre teknik derinleşme; proje ve hat sorumlulukları.
-
03
Sorumluluk alma
Ekip içi koordinasyon, iyileştirme projelerinin yürütülmesi, yeni başlayanlara rehberlik.
-
04
Liderlik
Takım liderliği ve yöneticilik rolleri. Açık pozisyonlarda önce iç başvurular değerlendirilir.
Gelişim yolculuğuna başla
Staj ve giriş seviyesi ilanlarımızı da açık pozisyonlar sayfasından takip edebilirsin.